Ένα συμμετοχικό σεμινάριο που αποσκοπεί να ενημερώσει για την αναγκαιότητα της γνώσης και εκπαίδευσης σε θέματα που αφορούν την Ασφάλεια και υγεία στο χώρο εργασίας. Τόσο η Υγεία όσο και η Ασφάλεια στο χώρο εργασίας αποτελούν γνώσεις μεγίστης σημασίας καθότι οι επαγγελματικοί κίνδυνοι που μπορεί να προκύψουν είναι αδιαμφισβήτητα πολλοί. Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί […]
Στη σημερινή εποχή κάθε επιχείρηση προκειμένου να καταφέρει να είναι ανταγωνιστική, θα πρέπει να εφαρμόσει σύγχρονες πολιτικές HRM, έτσι ώστε η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων της να γίνεται με τέτοιο τρόπο όπου η οικονομική μονάδα θα εξασφαλίσει το 100% της απόδοσης τους, με τελικό στόχο την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της Επιχείρισης. Κρίσιμα θέματα όπως […]
Το σεμινάριο Οργάνωσης και Διαχείρισης θέτει σαν βασική ανάγκη την μάθηση των κυριότερων θεμάτων οργάνωσης γραφείου. Πιστοποιεί τις βασικές γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες για την άσκηση της γραμματειακής υποστήριξης. Επίσης σκοπός είναι να παρουσιάσει τη σύγχρονη μορφή οργάνωσης γραφείου, με τη χρήση της τεχνολογίας, τη σωστή διαχείριση του χρόνου και τον έλεγχο του στρες. Αφετέρου, […]
Σκοπός Σχεδίου Χορηγιών KOT Το Σχέδιο του ΚΟΤ στοχεύει στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας του ξενοδοχειακού και παρεμφερούς τουριστικού προϊόντος της χώρας. Οι ειδικότεροι στόχοι του σχεδίου περιλαμβάνουν: (α)στη δημιουργία νέων προϊόντων και υπηρεσιών οι οποίες αφορούν σε εναλλακτικές μορφές τουρισμού όπως είναι ο συνεδριακός και ο αθλητικός, (β)στη στήριξη επενδύσεων υφιστάμενων τουριστικών μονάδων για την αναβάθμιση, εκσυγχρονισμό και […]
Βασικός Στόχος του Σχεδίου Η ενθάρρυνση της βελτίωσης και αναβάθμισης των υφιστάμενων εγκεκριμένων εσωτερικών και εξωτερικών κοινόχρηστων χώρων εστίασης και υγιεινής των Κέντρων Αναψυχής καθώς και των χώρων παρασκευής φαγητών ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της σύγχρονης πελατείας. Επιλέξιμες Δαπάνες Οι επιλέξιμες δαπάνες του Σχεδίου περιλαμβάνουν: Ανακαίνιση των υφιστάμενων εγκεκριμένων κοινόχρηστων χώρων υγιεινής Αντικατάσταση ευτελούς επίπλωσης (καρέκλες και τραπέζια) στους εγκεκριμένους […]
To Yπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεωνανακοινώνει την 2ηΠρόσκληση για υποβολή αιτήσεων στο πλαίσιο του Σχεδίου Χορηγιών, «Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Πρόσληψη Ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών». Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα 2014-2020 Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και Κοινωνική Συνοχή και δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Κυπριακή Δημοκρατία. Το […]
To Yπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεωνανακοινώνει την Πρόσκληση για υποβολή αιτήσεων, στο πλαίσιο του Σχεδίου Χορηγιών, «Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 25 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης (Not in Education, Employment or Training – NEETs». Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα 2014-2020 Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και […]
To Yπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοινώνει την 2ηΠρόσκληση για υποβολή αιτήσεων, στο πλαίσιο του Σχεδίου Χορηγιών, «Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Ανέργων Νέων Ηλικίας μέχρι 25 ετών». Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα 2014-2020 Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και Κοινωνική Συνοχή και δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από την Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων […]
Ένα συμμετοχικό σεμινάριο που αποσκοπεί στο να ενημερώσει για την αναγκαιότητα της ανάπτυξης και υλοποίησης προγραμμάτων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Η εταιρική κοινωνική ευθύνη είναι ο τρόπος με το οποίο οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν και διαχειρίζονται το φυσικό και κοινωνικό τους περιβάλλον καθώς και τους εργαζομένους και συνεργάτες. Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί οφείλουν να ενσωματώνουν, σε […]